30代ワーママの交通事故の正しい対応。ケガで家事や育児が思うようにできない！

ワーママが交通事故に遭い、ケガをしてしまうと入院や通院によって家事や子育てができないことがあったり、仕事を欠勤したりするなどの影響が出てしまいます。

今回は、家事や子育てなど家庭内に影響をまとめて「家事」とし、「家事」と「仕事」での影響についてどのような補償を受けられるかご説明します。

まず、交通事故による損害は「症状固定日」を境目として、以下のように請求できる項目が変わります。

家事や仕事の損害について、ケガの治療中は「休業損害」、後遺障害が残り将来に渡って影響が出てしまう場合は「逸失利益」として補償を受けることができます。

日頃の家事や子育てが交通事故以前のようにできなくなった場合、それを補うためにサービスを利用したり、周りの方のサポートを受けたりすることもあると思います。

家事代行サービスなども「休業損害」に含んで請求できる場合があります。

請求できる可能性があるものを下記にまとめてみました。

家事代行やベビーシッターについては、全額が認められるとは限りません。

両親や親族による家事・育児については、サポートしてくれた方ではなく、被害者自身が休業損害を請求することになります。

親族が遠方からサポートに来た場合の交通費など、他にもかかった費用があるかもしれません。

どこまで「休業損害」として請求できるかについては、弁護士に相談をする際に確認するようにしましょう。

ケガや後遺障害を抱えながら家事や育児をこなすのはとても大変なもの。

無理をするのではなく、いろいろなサービスを活用し、ママだけでなく子供やご主人も安心できる環境を整えることが大切かもしれませんね。

最後に、妥当な休業損害の金額の計算例をご紹介したいと思います。

「家事の休業損害」と「仕事の休業損害」を計算し、どちらが高額になるか確認をしてみましょう。

上記の例では、「仕事の休業損害」のほうが高額になりますね。

先ほどご説明したように、家事と仕事、両方の休業損害を請求することができないケースが多いので、上記の例では、仕事の休業損害が妥当な金額といえるでしょう。