交通事故コラム

むち打ちの逸失利益はいくら?後遺障害14級、12級での計算方法と増額の2つのコツ

将来の仕事や収入への影響を補償する逸失利益。慰謝料に比べて金額の計算が複雑で、特にむち打ちの逸失利益は計算方法も他のケガとは異なります。正しく金額を計算できないと、示談交渉で損をしてしまうかもしれません。ここでは、交通事故でむち打ちになった場合の後遺障害14級、12級の逸失利益を計算し、目安や増額のポイントを見ていきます。

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このコラムでは、むち打ちで後遺症が残り、後遺障害14級または、12級が認定された場合の逸失利益の計算例や金額についてご説明しています。逸失利益が支払われる基準、計算方法、増額交渉のポイントなどについては、「逸失利益の計算方法とポイント」をご参考ください。

むち打ちの逸失利益は低く計算される?

むち打ちの場合、後遺障害14級、または12級が認定されると、逸失利益を請求することができます。

しかし、逸失利益の金額は他のケガで後遺障害14級や12級が認定された場合に比べて低額になりやすいと言われています。

それは何故なのでしょうか?

むち打ちの逸失利益を計算する上で重要な、低額になりやすい理由から確認していきましょう。

むち打ちの後遺症は将来治るかもしれない

「むち打ちの後遺症はずっと残り続けるわけでない」と聞いたことはありませんか?

たとえば、交通事故で腕の関節の動きが不自由になった場合、可動域の制限が回復することはなかなかありません。

しかし、むち打ちの場合は、後遺障害等級の認定を受けたタイミングでは痛みやしびれがあっても、数年経つと症状が収まることがあります。

また、症状に慣れ、日常生活への影響がなくなってくることもあります。

治ることはいいことです。

ただし、このことが逸失利益の計算に影響しています。

他の後遺障害では、後遺障害が収入に影響する期間を、症状固定の年齢から67歳までとして逸失利益を計算します。

それに対してむち打ちの場合、後遺障害14級は5年以下、12級は5年〜10年と、期間を設けて計算することが一般的となっています。

その結果、むち打ちの逸失利益は他の後遺障害に比べて金額が低くになりやすいのです。

むち打ちの逸失利益はいくら?

では、実際に逸失利益はいくらになるのか、後遺障害14級と12級それぞれ確認していきましょう。

逸失利益の計算は、必要な数値を下記の計算式に当てはめて行います。

計算に使用する数値を整理していきましょう。

収入は、ここでは年収500万円の人をモデルに計算していきます。

減少する労働能力(労働能力喪失率)は、後遺障害14級は5/100、12級は14/100と決められています。

影響を受ける期間の係数は、後遺障害が収入に影響する期間(労働能力喪失期間)を、ライプニッツ係数という係数に当てはめます。

労働能力喪失期間は、後遺障害14級は5年以下、12級は5年〜10年です。

係数は計算の中でご説明します。

後遺障害14級が認定されたむち打ちの逸失利益

後遺障害14級が認定された場合から確認をしていきましょう。

14級の場合、労働能力喪失期間は5年以下です。

比較するために3年と5年の2通りで計算することにします。

3年、5年それぞれの場合のライプニッツ係数と、年収、労働能力喪失率を用いて先ほどの計算式に当てはめていきましょう。

  • 収入:500万円
  • 減少する労働能力:5/100
  • ライプニッツ係数:3年の場合2.723、5年の場合4.329

労働能力喪失期間が3年の場合

500万円×5/100×2.723=68万750円

労働能力喪失期間が5年の場合

500万円×5/100×4.329=108万2250円

後遺障害12級が認定されたむち打ちの逸失利益

次に、後遺障害12級が認定された場合の逸失利益の金額例です。

12級の労働能力喪失期間は5年から10年ですが、5年と10年で計算します。

14級の場合と同じように、収入、減少する労働能力、ライプニッツ係数を整理しましょう。

  • 収入:500万円
  • 減少する労働能力:14/100
  • ライプニッツ係数:5年の場合4.329、10年の場合7.722

労働能力喪失期間が5年の場合

500万円×14/100×4.329=303万300円

労働能力喪失期間が10年の場合

500万円×14/100×7.722=540万5400円

後遺障害が非該当のむち打ちの逸失利益

後遺障害等級が非該当の場合、原則として逸失利益と後遺障害慰謝料を受け取ることはできません。

もし、自覚症状があるのに非該当になってしまった場合は、示談交渉の前に弁護士に相談して、後遺障害の異議申立てを行うか検討することをオススメします。

異議申立ての方法などは、「後遺障害等級の異議申立てとは?非該当から逆転する可能性も」をご確認ください。

むち打ちの逸失利益、示談交渉のポイントと増額のコツ

逸失利益の金額をいくつかご紹介しました。

次に、適切な逸失利益を受け取るためのポイントをご説明していきます。

まず覚えておいてほしいのは、先ほどのような、きちんと計算された逸失利益が保険会社から提示されるとは限らないということです。

自賠責保険や各保険会社が独自に定めている基準額を提示しているケースが多く見受けられます。

具体的には、後遺障害14級の場合、逸失利益が43万円で提示されていたら、きちんと計算されていない可能性が高いです。

自賠責保険では、後遺障害に対して支払われる金額に上限があり、14級の場合は75万円です。

その中で後遺障害慰謝料の上限が32万円と決まっているため、後遺障害慰謝料32万円、逸失利益43万円として提示するケースがあります。

この金額は、事故被害者の事情や収入への影響を考慮した金額とは言えません。

示談交渉で適正な金額を主張して認められれば、逸失利益は何倍にも増額される可能性があります。

交渉のポイントは労働能力喪失期間

収入と労働能力喪失率は示談交渉で変えることはできません。

しかし、労働能力喪失期間は交渉で変更が認められることがあります。

先ほどの計算例を思い出してみましょう。

後遺障害14級では労働能力喪失期間が3年と5年で約40万円、後遺障害12級の場合は5年と10年で約240万円

どちらもとても大きな金額差がありました。

つまり、労働能力喪失期間が何年かで逸失利益の金額が左右されるというわけです。

1年でも長いほうが良いですが、ただ長くしてほしいと主張するだけでは認められません。

自覚症状や仕事への具体的な影響、過去の裁判例を用いて、何年が妥当だと的確に主張していく必要があります。

なお、後遺症の症状が重い場合や他の後遺障害も認められている場合などは、目安の期間より長期間が労働能力喪失期間として認められる可能性があります。

認定される後遺障害等級も逸失利益では大事

労働能力喪失期間が同じ5年でも約200万円の差。

後遺障害14級と12級では、逸失利益の金額に大きな違いがありました。

このように逸失利益の金額は、認定される後遺障害等級で大きく変わってきます。

適切な逸失利益を受け取りたいなら、後遺障害の等級認定からしっかりと行うことが大事。

必要な検査の受診や後遺障害診断書の内容で、後遺障害14級と12級のどちらが認定されるか変わってくるかもしれません。

むち打ちでの後遺障害等級の申請について詳しくは、「交通事故でむち打ち!注意すべき症状と後遺障害等級申請の対策まとめ」でご説明しています。

Mr.リードからあなたへ

今回ご紹介した逸失利益の金額はあくまで一例です。

ご自身の逸失利益のおおよその目安を知りたい人は、年収の部分を、ご自身の収入、主婦の方は賃金センサスに変更して計算してみてください。

ただし、実際には仕事の環境や自覚症状、過去の裁判例など、さまざまな要素から逸失利益の金額を判断しますので、弁護士に相談するのがオススメです。

ミスターリードの「交通事故診断」から交通事故に詳しい弁護士に相談をすることができますので、ぜひご利用ください。

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